新卒6日目

6日目ともなってくると、いろいろと慣れてくる頃合いです。

会社までの道を迷う人はいなくなり、時刻を見極めてギリギリで出社する人がでてくる時分ですね。

 

今回の研修の内容は、来るべき日に行う、とある発表の練習と社員総会です。

とある発表とはなんでしょうか。

気になりますか？

気になりますよね。

でも、教えません。

お茶目さのアピールです。

 

では、社員総会についてレポートしていきたいと思います。

社員総会

読んで字の如く社員全員が集い、社内の情報の共有や、事業報告、社員表彰をする会です。

今回の総会では、それに加えて２１新卒の自己紹介と、ポリゴンマジックグループ名物の企画バトルがありました。

 

まずは、総会の雰囲気から伝えていきたいと思います。

今回の総会はコロナということもあり、オンラインでの開催でした。

しかし、オンラインだからこその雰囲気がありました。

オンライン上であるがゆえに、自由にチャットできる環境が存在し、

社長も含めた社員全員が、友人と会話するかのように、ゆるく会話していました。

２１新卒の自己紹介中には、色々な方がチャットでリアクションをしてくださいました。

お酒が好きと言えば、落ち着いたら飲みにいこうと誘ってくれたり

アニメが好きと言えば、おすすめのアニメを紹介してくださいました。

それだけ自由で和気藹々とした雰囲気でした。

 

次は企画バトルです。

企画バトルとは何か気になっていましたよね。

お待たせしました。

企画バトルについてレポートしていきます。

企画バトルとは、“前年度の新卒”と“前々年度の新卒”の2チームが与えられたテーマに沿って企画を立て

それをプレゼンして投票方式で勝敗を決めるというイベントです。

今回は、１９新卒と２０新卒がバトルを行いました。

どちらも素晴らしい企画でした。

勝者は、２０新卒。

執筆者たち２１新卒の来年の相手です。

手強い相手です。

是非このブログの読者さんは、２１新卒を応援してほしいですね。

端的に言えば、贔屓してください。

…

嘘です。

ジャッジは公平であるべきです。

真剣勝負ですから。

 

最後は、社員表彰です。

いろいろな表彰がありました。

その中でも目を引いたものが、健康賞です。

健康賞とは、健康診断において全項目で優秀な結果となった方が貰える賞です。

この賞を受賞すると、健康的な商品を貰えるみたいです。

ますます健康になってしまいますね。

健康じゃない人のほうが、ほしいですよね。

諸行無常。

 

今回は、恒例の同期インタビューはありません。

そういう日もあります。

執筆者の気まぐれです。

 

次回はデザイン研修です。

どんなものをデザインしているのでしょうね。

乞うご期待。

…他の〆文句がとくに思い浮かびませんでした。