11月14日・15日に23新卒の新卒研修を開催いたしました。

 

4月に開催した新卒研修の、

フォロー研修となっております。

 

入社して半年以上の今だからこそ、

4月で学んだ研修内容がどれだけ実践できているかを確認し、

会社という組織、自分が所属しているプロジェクト、同期や上司、周りの人間関係等、

様々なことが見えてきた頃合いだろ思いますので、

自身の「心の声」を読み解きつつ、これまでの行動を振り返ったうえで、

今後の目標を設定いたします。

 

新卒には事前にこれまでの業務を振り返ったシートを作成していただき、

それをもとに、チーム毎にグループワークを行います。

同期の視点・別職種の視点・別会社（ポリゴンマジックorジープラ）の視点等、

客観的な視点から意見を貰いそれをもとに、深堀をしていき、

自身の中での課題や、どういった感情を抱いていたかをあらわにしていきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

チームごとのグループディスカッションの様子です

 

 

 

また、今回の研修を実施するにあたって、

現場社員の方にも新卒へのメッセージやアンケート等の協力をしていただき、

これを用いて更なる深堀りをしていきました。

 

最後に、導きだした成長課題に対する今後のアクションプランの設定を行い、

2日間の研修は終了となりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研修も終盤、最後まで真剣に取り組んでいます

 

 

 

今回の研修で、

感じたこと、得たこと、学んだことを、

今後の業務にも活かしていっていただきたいです。

皆さんの今後更なる躍進を楽しみにしております。