11月、2日間終日で24新卒の研修を実施いたしました。

4月に開催した新卒研修のフォロー研修となっております。

入社して数か月が経ち、

組織や業務、人間関係など様々な部分で変化が浮き彫りになる時期のため、

4月の研修で学んだことの復習と実行度合いを確認しながら、

今後に向けての課題・目標設定をする研修となります。

研修は、チームに分かれての実施となり、

同期・他職種・同職種・他会社（ポリゴンマジックorジープラ）と、

色々な視点での意見交換が行われ、自身の抱えている課題を浮き彫りにしていきました。

また、各チームに研修講師の方がついていて、研修のサポートをしていただいたため、

より建設的な議論を行うことができました。

最後に導き出した自身の課題に対しての、

今後のアクションプランを設定して今回の研修は終了いたしました。

通常業務を行っている中で、

自分自身を振り返るまとまった時間をとることは中々難しいです。

そんな中で、今回2日間みっちりと振り返る時間を得られたことで、

様々なことを気づき・学べたと思います。

今回得たことを、これからの業務にも活かしていっていただければ幸いです。

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ポリゴンマジックグループでは26新卒採用がスタートしています！

募集要項をご確認の上、ご興味がございましたらご応募ください。

https://polygon-saiyo.com/job-category/new-graduate/

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